12.04.2018 17:46:01 1С:Сервистренд ru
Прекращение поддержки 1С ЗУП 2.5
С апреля месяца 2018 года фирма 1С перестаёт выпускать обновления для программ:
- 1С Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0
- 1С Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1.0
Официальная информация с сайта 1С:
Пользователям 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5 (1С ЗУП 2.5) для продолжения ведения бухгалтерского и налогового учёта, соответствующего текущему законодательству, рекомендуется как можно скорее перейти на (3.1). Теперь именно 3-я версия 1С ЗУП будет являться основной, и для неё будут выходить регулярные обновления. 1С ЗУП 2.5 больше не будет обновляться , из-за чего использовать программу для расчёта и выплаты зарплаты, отчислений и взносов становится бессмысленным, поскольку формировать отчётность она будет по устаревшим формам. Последние релизы 1С ЗУП 2.5 будут содержать актуальные версии форм отчётов для сдачи за 2017 год. Формировать отчётность за I квартал 2018 года нужно будет уже в версии 3.1.
Перейти с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 в 2018 году – это получить множество преимуществ, затрагивающих все аспекты работы бухгалтера и кадровой службы. Технические новшества, удобный и понятный интерфейс, усовершенствованная система кадровых карточек, документов начислений и расчётов, и сами возможности платформы 1С 8.3 приятно удивят пользователей 1С ЗУП 2.5.
Совершить перенос ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 Вы можете в нашей компании, для чего мы разработали специальную регламентную процедуру перехода из 1С ЗУП 2.5 в 1С ЗУП 3.1, благодаря которой этот процесс происходит быстро и качественно. Вся информация, наработанная в старой базе, без проблем перейдёт в новую базу версии 3.1.
Стоимость перехода с ЗУП 2.5 на 3.1 состоит только из объёма оказанных услуг по переходу. Никаких дополнительных лицензий для перехода на 3.1 покупать не нужно – оплачиваются только рабочие часы программиста 1С.
Не откладывайте на завтра то, что можно перенести на ЗУП 3.1 уже сегодня ! С прекращением поддержки ЗУП 2.5 заинтересованных в переходе будет довольно много, в связи с чем дату перехода нужно будет согласовывать заранее, чтобы соответствующие специалисты были свободны. Перейдите на ЗУП 3.1 уже сейчас, чтобы избежать проблем и неприятных задержек в будущем.
Для подробного ознакомления с преимуществами и причинами перехода с 1С ЗУП 2.5 на 1С ЗУП 3.1 Вы можете прочитать на нашей , посвящённой этой процедуре. Также Вы можете оставить заявку, чтобы получить бесплатную инструкцию для самостоятельного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 .
В связи с тем, что фирма 1С в 2018 году прекращает поддержку конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» версии 2.5, крайне желательно, не откладывая, запланировать и организовать переход на ЗУП 3.0 (3.1).
«1С:Зарплата и Управление персоналом» 3.1 – совершенно новая программа, с новой архитектурой хранения и обработки данных*, что не позволяет обычным способом – путем установки обновления, перейти на новый релиз конфигурации. Потребуется осуществить перенос данных с 1С ЗУП 2.5 в новую систему, то есть загрузить и выгрузить данные.
*Помимо отличий в части архитектуры ЗУП 3.0 отличается новым дизайном, поддержкой Web-клиента, повышением удобства работы, в частности из-за возможности использовать современный интерфейс «Такси», поэтому обновление ЗУП 2.5 вполне обосновано .
Перейти на версию программы 1С ЗУП 3.1 можно с нового месяца, не дожидаясь начала года. Закрыли месяц – перешли на новую редакцию.
Оптимально осуществить переход на 3.0, используя упрощенный вариант переноса, так как все начисления и удержания переезжают не документами, а записями регистров.
Рекомендуемый оптимальный и безопасный способ перехода: параллельный расчет заработной платы одновременно в 2 версиях (старой и новой) программы 1С ЗУП в течение одного (или нескольких) отчетных периодов. Параллельный расчет заработной платы в обеих базах позволит пользователям изучить и привыкнуть к новой программе, сравнивая ее с предыдущей версией, исключит остановку в работе, если в новой программе что-то пошло не так.
Инструкция по переходу с ЗУП 2.5 на 3.1
Для того чтобы корректно перенести учетные данные из одной программы в другую, потребуется предварительная подготовка базы ЗУП 2.5. Она заключается в том, чтобы закрыть отчетный период (месяц) в ЗУП 2.5, сделать копию рабочей ИБ этой версии, и посредством конфигуратора осуществить тестирование и исправление (если оно необходимо, что, скорее всего) базы.
- Создать чистую информационную базу с последним релизом 1С:ЗУП 3.1;
- Запустить его в пустой базе, указав на первом шаге работы стартового пошагового помощника, что требуется выполнить перенос данных из редакции 2.5; Выполнить загрузку данных;
- Осуществить полную проверку данных после переноса.
Подробно: порядок перехода с ЗУП 2.5 на 3.0 /ЗУП 3.1
- Подготовка к переходу на новую программу
В старой информационной базе версии 2.5 доделайте все документы по начислению зарплаты, больничных, отпусков, выплаты зарплаты, расчету и перечислению налогов и взносов и т.д. Сделайте копию рабочей базы ЗУП 2.5 и разверните ее в отдельном каталоге. Зайдите в программу в режиме работы «Конфигуратор», выберите команду «Тестирование и исправление» в меню «Администрирование». Если ЗУП давно не обновлялся – обновите до последнего релиза.
- Создание новой информационной базы ЗУП 3.1
Последний свежий релиз 1С ЗУП 3.1 можно скачать с сайта обновлений 1С. Помимо этого может потребоваться установка более новой версии платформы «1С:Предприятие 8», обновления которой также можно скачать с сайта.
Для создания чистой информационной базы необходимо запустить ярлык 1С и нажать «Добавить», указав создание новой базы. Далее выбрать из шаблона последний релиз «1С:Зарплата и Управление персоналом» 3.1.
Рисунок 1.Создание чистой базы 1С ЗУП 3
- Настройка стартового помощника и выбор варианта переноса данных
При начальном запуске ЗУП 3.1 надо выбрать пункт о переносе данных из «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 2.5, а после этого выбрать один из двух вариантов переноса данных:
Рисунок 2. Перенос данных в ЗУП 3.1.2.213
Из списка баз необходимо выбрать соответствующую базу версии 2.5, данные из которой требуется перенести:
Рисунок 3.Перенос данных в ЗУП 3.1.2.213
Рисунок 4.Выбор варианта переноса данных в ЗУП 3.1.2.213
Перенос данных с 1С ЗУП 2.5 на 3.1
- При выборе данного варианта переносятся не сами документы прошлых лет, а данные регистров и справочники.
- Данный вариант позволит использовать в кадровом учете и расчете зарплаты новые возможности.
- По взаиморасчетам перенесутся только остатки.
- Перенос кадровой истории (Т-2), данных для расчета среднего заработка.*
- Максимально быстрый вариант переноса.
*Однако не перенесутся данные о работниках по договорам ГПХ, а также данные о займах.
- При выборе данного варианта переносятся документы.
- Новые возможности программы использованы не будут, будут использованы документы из предыдущей редакции.
- В части кадровых данных переедут все документы: увольнение, перемещение и пр.
- Плановые начисления будут перенесены в виде записей регистров, тогда как при упрощенном – переносился только срез.
- По взаиморасчетам переносятся все документы.
- При полном переносе, необходимо исправить все ошибки учета, которые, скорее всего, возникали в прошлых периодах, иначе придется исправлять в новой базе. После этого все документы и данные необходимо выверить в обоих базах.
- Поскольку объем переносимых данных велик, процесс будет проходить медленно.*
*В старой базе сохранятся все данные, к которым можно обратиться в любое время и найти необходимые данные.
Рисунок 5. Загрузить данные
Проверка данных после переноса
Перед стартом работы с новой программой 1С ЗУП 3.1, как уже упоминалось, следует проверить полноту и корректность перенесенных данных из старой версии – 2.5. Для этого смело используйте отчеты для сверки данных.
Необходимо проверить:
- Организационную структуру предприятия, справочники «Организации», «Подразделения», «Территории»;
- Личные данные сотрудников;
- Начальную штатную расстановку;
- Начисления и удержания, корректность формул;
- Остатки по взаиморасчетам.
В результате перехода на 1С:ЗУП новой версии и произведенных предварительных действий, после переноса данных, мы получим две отдельные базы: старая информационная база программы ЗУП 2.5 с документами и новая – версии программы 3.1 с начальными остатками. При этом рекомендуется некоторое время вести расчет заработной платы параллельно в обеих программах, и после того, как полностью освоитесь с новой конфигурацией, можно переходить на учет только в ней. Для пользования максимально широким функционалом и инструментарием рекомендуется также осуществить переход на ЗУП КОРП.
Несмотря на то, что новая версия технологической платформы 1С – версия 8.3, уже достаточно давно вышла на рынок, многие предприятия и частные предприниматели по самым разным причинам все еще используют предыдущие версии, в частности – 8.2. Казалось бы, 8.2 – всего лишь предыдущая версия, но информацию, например, как установить обновление для 1С 8.2, последнее время найти все сложнее. Такой запрос, кстати, не совсем корректен, и вот почему: последний актуальный релиз платформы 8.2 вышел в начале 2013 года, как видно на скриншоте с официального сайта поддержки пользователей 1С.
А последние версии старых редакций 1С Бухгалтерия вообще работают только на платформе 8.3, а обновления для 1С 8.2 не доступны.
Поэтому рассказывать, как обновить платформу 8.2 нет никакого смысла (в силу того, что история обновлений отсутствует), а пользователи, как правило, имеют в виду именно процесс обновления конфигураций на платформе 1С 8.2 таких, как Бухгалтерия, Зарплата, Управление торговлей и т.д.
Поэтому в данной статье мы рассмотрим обновление базы данных 1С на платформе 8.3 на примере конфигурации Бухгалтерия предприятия редакции 2.0. Редакция считается старой, но все еще находится на поддержке фирмы 1С в силу достаточно большого числа пользователей.
Итак, в первую очередь, для обновления конфигурации нам нужно понять, какой релиз конфигурации у нас установлен. Для этого нам необходимо запустить конфигурацию в любом режиме и в главном меню выбрать*:
*Или нажать кнопку «i» в верхней правой части экрана.
Мы увидим окно с информацией о конфигурации:
В верхней части окна мы видим версию платформы 1С, на которой запущена наша конфигурация. Под ней – информация о конфигурации (название, редакция, номер релиза). Именно релиз конфигурации (указан в скобках) нам и нужен. Дело в том, что каждое обновление конфигурации 1С предназначено для определенных релизов.
Далее нам необходимо понять на какой релиз мы можем обновить конфигурацию. Для этого заходим на сайт поддержки пользователей 1С (users.v8.1c.ru). У нас должен быть логин и пароль для сайта. Если нет, то в форме ввода логина и пароля присутствует кнопка «Регистрация нового пользователя».
Далее заходим в раздел 1С: Обновление программ – Скачать обновления программ – Типовые конфигурации 1С Для России – Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0. Мы увидим список релизов конфигураций, доступных для скачивания.
Как мы помним, у нас Бухгалтерия предприятия релиза 2.0.66.29. В колонке «Обновление версии» мы видим релизы конфигурации, на которые можно установить обновление. Нам повезло. Последний на данный момент релиз конфигурации подходит для обновления с нашего релиза. Это значит, что мы можем обновиться сразу на него, минуя промежуточные версии.
Выбираем нужный релиз и нажимаем на него. На следующей странице мы видим список доступных для скачивания материалов. Нас интересует пункт «Дистрибутив обновления».
Нас интересует файл Setup.exe. Запускаем его двойным нажатием и попадаем в программу установки конфигурации.
В следующем окне нам предложат выбрать место установки шаблонов конфигурации. Вы можете выбрать его на свое усмотрение. Главное не забудьте, куда вы установите шаблоны.
Шаблон для обновления установлен, и мы заходим в нашу базу. Запускать ее надо в режиме конфигуратора.
Зайдя в базу данных в режиме конфигуратора, мы первым делом должны выгрузить базу данных. Это необходимо сделать для того, чтобы в случае ошибок, когда происходит обновление, перебоев с электричеством или в других нештатных ситуациях, мы могли восстановить базу данных из архива.
Для этого в главном меню выбираем пункт «Администрирование» - «Выгрузить информационную базу».
Программа попросит указать путь для выгрузки. Указываем путь*, после чего начинается процесс выгрузки. Он может занимать, в зависимости от мощности компьютера и размера БД, от минуты, до 7 – 10 минут. О том, что в данный момент идет выгрузка БД, сигнализирует надпись в левом нижнем углу:
После окончания выгрузки появится окно:
Как видим, и в процессе выгрузки, и в сообщении о ее завершении отображается путь, который мы указали. Надо учесть один нюанс: в процессе выгрузки, как и в процессе обновления, в БД кроме нас никого не должно находиться.
Приготовления закончены, а значит можно начать непосредственно обновление конфигурации БД. Переходим в главном меню. Нас интересует подменю «Конфигурация»-«Открыть конфигурацию». У нас открывается окно конфигурации следующего вида:
Опять заходим в меню «Конфигурация» - «Поддержка» - «Обновить конфигурацию».
Программа предложит найти шаблон для обновления или указать его расположение вручную.*
*По сути, они ничем не отличаются, но поиск обновлений может занять какое-то время, в зависимости от объема жесткого диска, на который мы установили шаблон. Поэтому мы укажем путь к шаблонам вручную.
Указываем «Выбор файла обновления» и жмем «Далее».
Программа предложит указать путь к файлу, содержащему обновление. Указываем путь к папке, куда установили шаблон, и в папке с шаблоном выбираем файл «1cv8.cfu». Жмем «Далее».
Последующее окно будет содержать общую информацию об обновлении. Ознакомившись, в случае необходимости, переходим к «Продолжить обновление».
Программа предоставит краткую информацию о том, какая конфигурация обновляется, с какого релиза и на какой. Нажимаем «ОК».
В процессе обновления в нижнем левом углу несколько раз появится процентная строка, отображающая прохождение определенных этапов обновления.
Ждем до появления следующего окна:
Нажимаем «Да» (иначе, зачем бы мы вообще затевали обновление?).
Программа покажет окно реорганизации информации. В нем отображена информация об изменении/добавлении объектов метаданных в процессе обновления.
Ждем появления в нижнем левом углу надписи:
Она означает, что обновление в режиме конфигуратора завершено. До появления этой надписи любые манипуляции с БД, помимо описанных выше, будут невозможны.
Обновление завершено, и мы переходим к запуску БД в режиме предприятия. Данное действие можно произвести непосредственно из конфигуратора нажатием клавиши F5 или кнопки в верхнем левом углу:
В режиме предприятия первым делом выпадет окно:
Выбираем «Я подтверждаю легальность получения обновления в соответствии с вышеизложенными условиями» (в противном случае обновление не будет завершено и программа закроется) и жмем «Продолжить».
Ждем, пока внизу окна служебных сообщений появится надпись «Обновление информационной базы выполнено успешно». Это и будет означать успешное окончание процесса. Программа выдаст окно со списком изменений, которое можно изучить или сразу закрыть.
Мы закончили и можем приступать к работе в обновленной базе данных версии 8.2.
Шаг 1. Подготовка базы 1С ЗУП 2.5 для обновления
Предварительно необходимо подготовить базу ЗУП 2.5 для переноса:
- Закрыть месяц в ЗУП 2.5;
- Удалить помеченные на удаление объекты;
- Выполнить тестирование и исправление базы данных ЗУП 2.5;
- Сделать резервную копию базы данных ЗУП 2.5;
- Проверить релиз базы ЗУП 2.5 и при необходимости обновить базу ЗУП 2.5 до соответствующего релиза, иначе будет сообщение об ошибке. Номер необходимого релиза можно узнать в помощнике ЗУП 3:
Шаг 2. Создать пустую информационную базу ЗУП 3
Для выполнения переноса необходимо создать пустую информационную базу с конфигурацией ЗУП 3. Создадим пустую базу из шаблона. Для этого в окне запуска 1C Предприятия необходимо нажать на Добавить. В появившемся окне выбрать Создание новой информационной базы и нажать кнопку Далее:
В следующем окне выберем нужный шаблон и продолжим:
На следующих шагах укажем наименование и каталог информационной базы и нажмем Готово.
Шаг 3. Помощник переноса данных
Процесс обновления 1С ЗУП 2.5 на 3.0 реализован путем специальной процедуры переноса данных посредством помощника переноса и начальной настройки. Специальный пошаговый помощник можно вызвать при первом запуске информационной базы конфигурации 1С ЗУП 3 через Начальную страницу.
Также помощник переноса можно найти на рабочем столе при повторном запуске информационной базы с конфигурацией ЗУП 3, если начальная настройка не была завершена.
При первом запуске информационной базы с конфигурацией ЗУП 3 автоматически вызывается уже известный нам пошаговый помощник переноса. На первом его шаге выбираем Перенести данные из программы 1С Зарплата и управление персоналом 8, редакция 2.5 и нажимаем Далее:
На следующем шаге:
- Выбираем из списка всех информационных баз, установленных на компьютере, базу ЗУП 2.5, данные которой хотим перенести;
- Вводим параметры для авторизации пользователя с полными правами:
Существуют два варианта переноса:
- Вариант, при котором переносятся только остатки на дату начала ведения учета в новой программе и данные, необходимые для использования новых возможностей кадрового учета и начисления заработной платы. Этот вариант предлагается программой по умолчанию и рекомендуется использовать разработчиками 1С.
- Вариант, который условно называют “Полным переносом”. При выборе этого варианта из предыдущей программы переносятся: вся кадровая история по сотрудникам, результаты начислений и удержаний, все взаиморасчеты за период, плановые начисления и удержания, данные для расчета среднего заработка, данные по НДФЛ и взносам. Но есть риск, вместе с необходимой и правильной информацией, перенести ошибки, допущенные при ведении учета в старой программе, а также – устаревшие данные. Не рекомендуется использовать данный вариант.
При выборе варианта переноса, предлагаемого по умолчанию Использовать новые возможности кадрового учета и начисления заработной платы, необходимо указать месяц, с которого будет вестись учет в 1С 8.3 ЗУП 3. Перенос можно выполнить в любой месяц года:
Если необходимо выполнить перенос по второму варианту, то на этом шаге следует изменить вариант по ссылке Настройка:
При втором варианте указывается период, за который будут перенесены данные. Период, до которого переносятся данные, не ограничивается:
Важно! Если в 1С ЗУП 2.5 уже были введены данные за будущие месяцы, то эти данные также перенесутся. Рекомендуется перед переносом удалить в ЗУП 2.5 данные незакрытого месяца.
На следующем шаге нажимаем Загрузить данные. При этом непосредственно запускается процедура переноса данных, которая может занимать несколько часов. Длительность выполнения данной процедуры зависит от объема переносимой информации:
В процессе загрузки могут возникать ошибки:
Причину, описание и возможный способ устранения ошибки можно посмотреть в специальном отчете, по ссылке Информация об ошибках:
При успешном завершении переноса выводится соответствующее сообщение:
Переход к ответам на вопросы помощника начальной настройки осуществляется при нажатии на кнопку Далее:
Самые важные отличия 1С ЗУП ред.3 от ЗУП 2.5 рассмотрены в нашем видео уроке:
Повторный перенос данных
Повторный перенос может потребоваться, например, если учет по разным организациям велся в разных базах 1С ЗУП 2.5 и было принято решение вести учет по всем организациям в одной базе 1С ЗУП 3.
Важно! Если возникнет необходимость запустить повторный перенос из той же самой информационной базы, то нормативно-справочная и учетная информация будет сопоставлена с уже имеющейся в базе и уже перенесенные данные не будут задублированы.
Повторный перенос запускается из раздела Администрирование по ссылке Перенос данных из предыдущих программ:
Если кнопка Завершить настройку не была нажата:
То помощник переноса и начальной настройки будет доступен на рабочем столе при повторном запуске базы 1С ЗУП 3:
Здравствуйте уважаемые читатели блога zup1c. На прошлой неделе, а именно 23 июня 2014 года, вышел свежий релиз программы 1С Зарплата и Управление Персоналом под номером 2.5.82. В этой статье пойдет речь о тех новшествах, которые для нас приготовили разработчики фирмы 1С. Помимо этого я также рассмотрю, релиз 2.5.81, поскольку не сделал этого месяц назад в момент его выхода (26.05.2014).
Коротко о нововведениях этих двух релизах (их не так много):
- 2.5.81:
- Появилась отдельная форма для редактирования стажа работника при подготовке отчетности в ПФР;
- Возможность печати отдельно каждого из документов (как защита от зависания);
- В рабочем месте подготовки сведений ПФР реализован подбор сведений СЗВ или пачек документов раздела 6, созданных непосредственно в журнале документов;
- Республика Крым и г. Севастополь добавлены в КЛАДР.
- 2.5.82:
- Подготовка отчетности в ПФР: при отсутствии доходов сведения заполняются нулевыми значениями;
- Новый регламентированный отчет «Декларация соответствия условий труда»;
- .
Напомню, что все статьи из этой серии обзоров про обновления 1с зуп можно найти в разделе . Также для тех, кто хочет самостоятельно сделать обновление программы могут быть полезны следующие статьи:
Релиз 2.5.81
✅
✅
✅
Теперь подробнее и с картинками по каждому пункту.
Появилась отдельная форма для редактирования стажа работника при подготовке отчетности в ПФР
В рабочем месте подготовки данных для передачи в ПФР в разделе, который отражает пофамильно состав пачки появилась новая кнопка «Стаж». Она открывает в отдельной форме сведения о стаже текущего, выделенного работника и позволяет отредактировать и сохранить эти сведения. Мне кажется это удачным решением разработчиков 1С, которое можно было реализовать уже давно. Бухгалтера, с которыми я работал часто жаловались на то, что эти сведения не умещаются на их мониторах и вообще отображаются мелко и неинформативно.
Возможность печати отдельно каждого из документов «Пачка документов раздела 6 Расчета РСВ-1»
К документу «Пачка документов раздела 6 Расчета РСВ-1» была добавлена печатная форма «Сведения персонифицированного учета; пачка №__».
Если же компьютер все равно зависает при печати даже 200 сведений, то стоит проанализировать объем оперативной памяти, процессор и вообще все характеристики, влияющие на быстродействие. Для анализа можно воспользоваться простой и бесплатной программой CPU-Z , которая даже не требует установки.
В рабочем месте подготовки сведений ПФР реализован подбор сведений СЗВ или пачек документов раздела 6, созданных непосредственно в журнале документов
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
Рабочее место подготовки сведений для передачи в ПФР предназначено для автоматизации формирования пачек сведений раздела 6 РСВ-1 прямо из рабочего места. Однако открыв список документов «Пачка документов Раздела 6 Расчета РСВ-1» можно создать пачку и непосредственно из формы этого документа. Для того чтобы затем этот документ можно было присоединить к Рсв-1 и прочим почкам, созданным в рабочем месте была добавлена кнопка «Подбор» -> «Пачки документов Раздела 6». Также можно подобрать пачки СЗВ 6-4 и пачки СЗВ 6-1, которые созданы не в рабочем месте подготовки данных для ПФР. Сведения в формате СЗВ хоть и не используются в настоящее время, но они могут присутствовать в качестве корректирующих.
Республика Крым и г. Севастополь добавлены в КЛАДР
Был обновлен КЛАДР в составе которого теперь новые субъекты РФ: Республика Крым и г. Севастополь. Эти субъекты были включены в состав РФ в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 № 6-ФКЗ и Указом Президента РФ от 21.03.2014 № 168.
Релиз 2.5.82
Подготовка отчетности в ПФР: при отсутствии доходов сведения заполняются нулевыми значениями
В прошлых релизах при подготовке сведений в ПФР, если сотрудник не имел доходов за отчетный период, то таблица доходов по нему вообще не заполнялась. Теперь в соответствии с новым порядком формирования этих сведений, по таким сотрудникам заполняется строчка с нулевым доходом, но с заполненной категорией застрахованного лица.
Новый регламентированный отчет «Декларация соответствия условий труда»
В состав регламентированной отчетности включен новый отчет предназначенный для составления сведений по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 07.02.2014 года №80 н — «Декларация соответствия условий труда». Этот отчет доступен из списка регламентированных отчетов, доступ к которому можно получить на закладке «Налоги» рабочего стола программы по ссылке «Регламентированные отчеты».
Автоматизация заполнения в стаже сведений об условиях труда по отдельным видам отсутствия: МЕДНЕТРУД и МЕСЯЦ
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
В релизе 2.5.82 реализовано автоматическое заполнение сведений об условиях труда при формировании записей о стаже для периодов, отражаемых в РСВ-1 как:
- «Перевод беременной женщины на «легкий» труд» (МЕДНЕТРУД);
- «Перевод по произв. необходимости на срок не более одного месяца с работы, дающей право на досрочную пенсию, на другую работу, не дающую на это право» (МЕСЯЦ).
Ранее сведения об условиях труда не заполнялись.
Сегодня на этом всё! Скоро будут новые интересные материалы на .
Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога:
